Dans un mémoire d'amicus curiae détaillé déposé cette semaine, comme rapporté par Deadline, les syndicats ont exposé leur argumentaire contre OpenAI. Ils soutiennent que le géant de la technologie "s'approprie le travail des personnes des classes moyennes et ouvrières pour développer sa technologie" en utilisant du contenu tiers pour entraîner ses grands modèles linguistiques sans compensation ni permission appropriées. Ceci, affirment-ils, représente un transfert de valeur potentiellement énorme des artistes et écrivains individuels vers les entreprises.
Le mémoire souligne que le litige actuel, malgré son contexte technologique de pointe, "en fin de compte, ce litige sur l'entraînement de l'IA n'est 'rien de plus qu'une affaire de droit d'auteur ordinaire' et devrait être traité comme tel." Les syndicats prônent que le "fair use" reste une détermination au cas par cas plutôt qu'une exemption générale, ce qu'ils estiment crucial pour protéger les travailleurs humains de l'exploitation.
Cette intervention juridique est directement liée à un procès consolidé pour violation du droit d'auteur contre OpenAI, intenté par un consortium de médias, dont The New York Times, et une pléthore d'écrivains acclamés. Parmi les plaignants de haut profil figurent des géants de la littérature comme George R.R. Martin, John Grisham et Jonathan Franzen, aux côtés de comédiens tels que Sarah Silverman et d'organisations comme l'Authors Guild.
La question de l'intelligence artificielle et de son impact sur le travail créatif a été une pierre angulaire des grèves historiques d'Hollywood en 2023. La WGA et le SAG-AFTRA se sont battus sans relâche pour obtenir des protections, négociant finalement des accords qui comprenaient des droits de notification et de négociation pour l'utilisation d'œuvres couvertes afin d'entraîner des systèmes d'IA générative commerciale. Le mémoire des syndicats affirme avec force qu'une décision accordant le "fair use" catégorique pour l'entraînement de l'IA "rendrait caducs les termes convenus par les syndicats et l'industrie à la table des négociations." Un tel résultat, avertissent-ils, nuirait non seulement aux détenteurs de droits d'auteur mais, plus important encore, "aux personnes qui créent le travail."
En unissant leurs voix, le SAG-AFTRA, la WGA et l'AFM envoient un message clair : l'avenir du travail créatif dépend de la garantie que le développement de l'IA respecte la propriété intellectuelle et rémunère équitablement les talents humains dont le travail alimente ces technologies avancées.